Opto Réseau, réseau d’opticiens et optométristes au Canada, avait besoin de recruter des talents dans un marché très compétitif. Ils cherchaient une solution innovante pour attirer des candidats qualifiés et se démarquer de leurs concurrents.
La solution apportée
Une campagne de recrutement différenciante
Nous avons créé une campagne de recrutement originale avec des cafés virtuels et un processus simplifié. Cette approche innovante a permis à Opto Réseau de se différencier et de renforcer sa marque employeur.
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